Херсонці самі вирішуватимуть, коли їм працювати

У Мінсоцполітики виставили на громадське обговорення законопроект, за яким працівники можуть домовитися з роботодавцем, коли і скільки вони працюватимуть, передає прес-служба Мінсоцполітики.

Законопроєкт передбачає, що працівник може домовитися з роботодавцем і виходити на роботу у зручний для нього час, якщо це не суперечить виробничому процесу.

«Гнучкий режим не передбачає індульгенцію пів дня не працювати. Просто працівник має право самостійно обирати час, коли йому зручно виконувати ту чи іншу роботу», – сказав гендиректор директорату норм та стандартів гідної праці Мінсоцполітики Юрій Кузовий.

Зокрема, у законопроєкті пропонується поділяти робочий день на частини, визначається поняття дистанційної роботи, вона має оформлюватися у вигляді письмового трудового договору.

Обговорення триватиме до 25 липня 2019 року. Підтримати законопроєкт або внести свої пропозиції можна сайті Мінсоцполітики.

Поширити

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *